樹仁成造です。

むかし、むかし～あるところに

あまり頼りにならない支店長がいました。

一緒にお客様のところに行っても　………　

アドバイスを求めても　………　

……　あまり結果がよろしくない　……　

この人に任せていてはダメだ　

そう思うようになりました。

他の仲間も同じ気持ちでした。

『　ひとは良いんだけど～』

みんなは考えました、自分たちで何とかしなくては　～　

支店長に頼らず、自分の力で何とかする。そう思うようになりました。

そして　……

いつしか会社の中でもトップクラスの成績を残す支店になりました。

住宅メーカーに勤めていたときのお話です。

もちろん売り上げだけ良ければ良い訳ではありません。

良質な商品を造って、喜んでいただくのがいいに決まってます。

リーダーの条件って何でしょう？？？

最近、ニュースを見るたびに思います。

ひとりの力でどうにもならないことは沢山あります。

ほとんどのことが誰かに助けられたり

協力してもらったり　……　ひとりでは出来ません。

チーム力はひとりのスーパーマンに頼るのではなく

それぞれが力を出し合い、同じ方向に進んでいく

それだけのこと　……

誰かが決めなければならないこともあるでしょう

リーダーシップが必要な時もあると思います。

心の底にあるものが同じであれば

何があってもその方向に進むはずです。

それが目に見えると、不安が消えたり、安心したりします。

放射線なんて浴びないほうがいいに決まってるし

仮設住宅だって、義援金だって、早いほうが良いに決まってる。

方向性は決まってるのに　～　何でだろう？

ではまた～